RECRUIT
採用情報
採用担当者から
「トカイナカ」いっしょにつくりませんか
・トカイナカって
都市の利便性と、昔ながらの里山風景を残す自然の豊かさが融合する「トカイナカ」なまち和泉市。そんなまちを一緒につくっていきましょう。
【和泉市のここに注目】
・初任給自治体日本一
・市内居住者の住居手当を従来制度の1.5倍
・頑張る職員が報われる給料表の導入
【和泉市採用の特徴】
・学部学科不問
・公務員試験対策不要、能力適性検査を実施
・全国で受験可能なテストセンター方式
【こんな人材求めています】
・チャレンジ精神を持ち、自ら考え、行動できる人
・人と正面から向き合い、自ら関わっていける人
・常に責任感を持ち、自分のこととして行動し、他者にも好影響を与えられる人
・協調性をもち、チームで仕事に取り組める人
募集要項
| 現在採用情報 | 【令和8年度秋採用試験】 ・試験申込期間 令和8年8月21日（金曜日）午前9時～令和8年9月5日（土曜日）午後5時まで ・第一次試験実施期間 令和8年9月9日（水曜日）から9月21日（月曜日・祝日）まで 体力測定日（消防職のみ） 令和8年9月12日（土曜日） 体力測定日予備日 令和8年9月13日（日曜日） ・第一次試験実施内容 全職種共通で、テストセンター方式で能力適性検査（SCOA）を実施します。 （テストセンター方式とは、試験期間内に全国約350か所の試験会場から希望する会場・日時を選択し各会場でパソコンを使用して受験する方式です。） 消防職は上記に加え体力測定を実施します。 ・第二次試験実施予定日 令和8年10月18日（日曜日） ・第三次試験実施予定日 令和8年11月8日（日曜日） ※第二次試験、第三次試験において台風や地震等の自然災害、その他やむを得ない事情により、試験の日程や会場を変更する場合があります。その場合は和泉市ホームページでお知らせしますのでご確認ください。 |
|---|---|
| 募集職種／分野 | 【令和8年度秋試験】 事務職（高卒、障がい、情報、社会人）、土木技術職、保健師、社会福祉士、消防職（高卒）、カムバック採用 【令和8年度春試験】 事務職（大卒）、技術職（土木・建築・電気）、学芸員、保育士、消防職（大卒） |
| 募集対象 | 【令和8年度】 大学院、大学、短大、専門、高専、高校、その他 2027年3月卒業予定の方 ※その他は既卒 |
| 募集学部／学科 | 学部学科不問（一部学歴区分あり） |
| 募集人数 | 【令和8年度秋試験】 事務職（高卒３名、障がい１名、情報１名、社会人４名）、土木技術職６名、保健師３名、社会福祉士１名、消防職（高卒）２名、カムバック採用１名程度 【令和8年度春試験】 事務職（大卒28）、技術職（土木10・建築2・電気3）、学芸員1、保育士9、消防職（大卒2） |
| エントリー方法 | 申込期間に市ホームページの専用サイトURLから申込 |
| 採用フロー | 申込→1次試験（能力適性検査）→2次試験（個別面接・集団討論）→3次試験（個別面接）→内定 ※職種によって試験が異なります。詳しくは試験期間に市HPに掲載します採用案内でご確認ください。 |
| 初任給 | 【自治体日本一の初任給】 大学卒（初任給）255,800円 ※地域手当（11％）反映後：283,938円 短大卒（初任給）249,900円 ※地域手当（11％）反映後：277,389円 高 卒（初任給）240,900円 ※地域手当（11％）反映後：267,399円 ※上記金額は令和8年度(2026)の金額となります。 |
| 諸手当 | 扶養手当、通勤手当、住居手当【和泉市内に居住の場合、住居手当1.5倍】、期末勤勉手当等 ※和泉市以外の地方公務員又は国家公務員の方で引き続いて和泉市職員となった場合でも、退職手当は通算しない |
| 昇給 | 年1回（1月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 年間休日122日 有給休暇年間20日、夏季休暇年7日、その他リフレッシュ休暇、結婚休暇等 |
| 平均休暇取得率 | 職員の平均休暇取得日数【令和7年度(2025)実績】 年次有給休暇 14.2日 夏季休暇 6.4日 |
| 待遇／福利厚生／社内制度 | 健康保険、厚生年金、公務災害補償、健康診断、RELOCLUB（福利厚生）、資格取得支援制度、時差出勤制度、人事異動制度【10年3部署実施】、研修制度 |
| 住宅手当 | 市内居住者の住居手当を従来制度の1.5倍に増額 |
| 勤務地 | 和泉市役所本庁（和泉市府中町二丁目7番5号）、和泉シティプラザ、第一分館、上下水道庁舎、保健センター、消防本部、各消防署、各保育園等 |
| 勤務時間 | 原則8：45～17：15（45分休憩）※職場により変則勤務あり |
| 研修制度 | ・新規採用職員研修 ・階層別研修 ・派遣研修 …国や大阪府等の外部機関への職員を派遣を実施 |
| お問い合わせ先 | 和泉市役所 市長公室人事課人事企画係 0725-99-8113 |
制度紹介
【初任給日本一】
初任給を全国の地方自治体で最高額に引き上げ、職責に応じたメリハリのある給料表の導入など、頑張る職員が報われる人事給与制度改革を実施。
【研修制度・報償制度】
新規採用職員研修やOJT、メンター制度の実施。資格取得報償制度の設置。和泉市人材育成基本方針を策定。小冊子「和泉フィロソフィー」を配布。
「数字で見る和泉市職員」
職員数／男女比／年次有給休暇取得率／女性管理職比率／育児休業取得率／平均年齢／平均残業時間／退職者の平均勤続年数／離職率